Référence : 29303
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDD
Rémunération : 31/38K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients du secteur de la santé un(e) Gestionnaire de Paie / ADP dans le cadre d'un CDD de 6 mois dans le cadre d'un congé maternité, à Paris dans le 15è AR.

Vos missions sont les suivantes pour une population de 350 à 400 bulletins à 2 gestionnaires de paie :

 Paies de A à Z :

– Établir la paie des collaborateurs (permanents et vacataires) : récupération des éléments de paies, saisies et contrôles des variables, contrôles des bulletins, virements des salaires
– Etablir les documents de fin de contrat
– Réaliser les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance…) et veiller au paiement des charges sociales dans les délais impartis
– Editer et effectuer la mise sous pli des bulletins de salaires et de tous les autres documents destinés aux collaborateurs
– Gestion des diverses absences (congés, maladie, maternité, parental, paternité…) et traitement des IJSS

Administration du personnel :

– Constituer et suivre les dossiers administratifs des salariés : DPAE – récupérer les pièces administratives, …
– Rédiger les contrats de travail/avenants
– Suivre les visites médicales,
– Gestion des adhésions et des radiations pour la mutuelle et la prévoyance
– Gestion des dossiers d'invalidité
– Participer à la gestion de l’administration du personnel relatif à l’entrée et à la sortie des salariés : attestations de salaires, courriers divers, suivi des périodes d'essai…
– Répondre aux besoins du personnel pour des questions RH diverses

Durée du travail et statut :  35h statut agent de maîtrise
Lieu : Paris 15è AR. Métro et parking.
Rémunération : 31 à 38k€ selon profil – Participation aux repas – Mutuelle – Participation aux frais de transport
Prise de poste : début mai

Vous avez au minimum 2 ans d'expériences en tant que gestionnaire de paie / ADP.

Vous êtes autonome sur Cegid et Excel.

La connaissance de la convention collective 51 est un plus.

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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