Référence : 29082
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60/77K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur du conseil SIRH, plusieurs consultants et consultantes pour le second semestre 2022, à différents niveaux d’intervention et d’expertise.

NB : Si vous avez des connaissances ou une expertise en SIRH au sens large, sur n’importe quel sujet SIRH, vous pouvez postuler à cette annonce, tous les CV seront étudiés, il y a probablement un poste pour vous ! Nous nous efforcerons de vous apporter une réponse.

À propos de notre client : cabinet d’une centaine de personnes, taux de rétention 87%, turn over existant mais relativement faible par rapport aux concurrents, récompensé par les labels Happy at Work et Happy Client, politique RSE en progression sous l’impulsion de la DRH et du dirigeant.

Cette annonce concerne un poste de Manager SIRH

Selon votre expérience et compétences, vos missions seraient tout ou partie de la liste suivante :

Sur l’axe opérationnel :

  • Piloter l’activité opérationnelle ;
  • Anticiper et piloter les montées et descentes de charge ;
  • Apporter votre savoir-faire et / ou expertise technico-fonctionnelle ;
  • Rédiger des conceptions générales ou des cahiers des charges ;
  • Encadrer et faire progresser l’équipe projet ;
  • Participer aux travaux de réalisation / recette / accompagnement / formation ;

Sur l’axe commercial :

  • Détecter et faire fructifier les opportunités de business ;
  • Apporter votre savoir-faire au cours des phases d’avant-vente et assurer l’ensemble des actions de closing de business ;
  • Suivre la relation client ;
  • Élaborer des propositions commerciales.

Sur l’axe interne :

  • Participer à la montée en compétence métier ou technique des consultants dans le cadre d’animation de formation interne ou des clubs d’expertise du cabinet de conseil
  • Participer aux actions de recrutement (qualification des profils voire closing) ;
  • Participer au management RH des consultants (coaching, enquête de satisfaction et entretiens annuels) ;
  • Participer au développement des outils de gestion
  • Participer aux actions de communication internes et externes ;
  • Être force de proposition et d’action : dans le déploiement de notre stratégie, e dans l’amélioration permanente de leur fonctionnement

Profil :

Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en SIRH

Rémunération selon profil sur une fourchette de 60/72€ bruts annuels, prime de 6K, participation, prime vacances, et indemnité repas.

Télétravail possible, à voir avec le client final.

Pour une prise de poste entre septembre et octobre.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.