Référence : 28971
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Vitry s/ Seine
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/45K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Nous recherchons pour le compte d’un de nos client basé à Vitry-sur-Seine (94), un(e) Responsable Paie Adjoint (e) (F/H), en Contrat à durée indéterminée (CDI).

 

Rattaché(e) à la responsable paie, vous l’épaulerez dans l’exécution de ses missions et dans la coordination des activités transversales du service au sein d’un environnement multi-sociétés et multi-établissements.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Paie :

  • Gestion du circuit paie & post-paie : recueil et contrôle des éléments variables, saisies, prise en charge des travaux préparatoires de paie, contrôle des cotisations, déclarations aux organismes,
  • Gestion d’un portefeuille en propre de A à Z d’environ 120 collaborateurs,
  • Mise à jour et paramétrage interne du logiciel IRIS,

Animation, organisation et formation des équipes paie en collaboration avec la Responsable Paie :

  • Assistance de la responsable Paie dans l’accompagnement de l’équipe en supervisant la paie et en la contrôlant,
  • Formation et montée en compétence des collaborateurs,
  • Organisation du service (planning, mise en place des évolutions réglementaires, back-up),
  • Préparation et coanimation des réunions d’équipe,

 

Rémunération : 40 – 45k€.

Statut & avantages : Agent de maitrise, 2 jours de télétravail par semaine, mutuelle, participation aux transports, TR

Lieu : le poste est basé à Vitry-Sur-Seine (94).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la paie.

Vous maîtrisez parfaitement la paie et l’administration du personnel ainsi qu’Excel (niveau confirmé).

Vous êtes animé par le challenge, vous possédez un sens du relationnel et des compétences en management d'équipe.

Reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, vos méthodes de travail structurées et votre sens de l’analyse, vous aurez la possibilité de vous impliquer sur des thématiques RH transverses.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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