Référence : 26336
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 25/35K€

Payjob, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans accompagne ses clients et candidats avec dynamisme et transparence. Notre force vient de la compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers, elle nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.

 

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, une belle entreprise située dans le 9e arrondissement de Paris, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDI.

Vos missions principales sont les suivantes :

Participer à la gestion des plannings quotidiens :

  • Assister les managers dans la création des plannings et les former
  • Planifier les ressources nécessaires en partenariat avec les responsables opérationnels
  • Contrôler les évènements de GTA (heures supplémentaires, retards, absences…)

Gérer les présences et absences des salariés :

  • Etablir les attestations de salaire auprès de l’assurance maladie y compris déclarations d'accident du travail
  • Saisir les éléments d’absences dans la solution de gestion de paie
  • Traiter les paies en partenariat avec notre prestataire externalisé :
  • Calculer et enregistrer les éléments variables (primes, heures supplémentaires…)
  • Réaliser les virements (acompte, salaires)
  • Traiter et suivre les oppositions sur salaire (saisie-arrêt, tiers détenteurs, pension)
  • Etablir les déclarations de charges sociales auprès des différents organismes
  • Contrôler les soldes de tout compte.
  • Faire les demandes nécessaires à l’évolution de la solution de gestion de la paie
     
  • Mettre en place ou alimenter des reportings
  • Mener une veille réglementaire
  • Remonter les dysfonctionnements et rechercher des solutions

Profil recherché :

  • Être titulaire d'un Bac +2 ou +3 RH avec spécialisation en Paie
  • Faire preuve d'agilité, rigueur, précision et fiabilité dans la gestion des données
  • Être force de proposition dans le but d'améliorer les process
  • Faire preuve de discrétion et de respect face à la confidentialité des informations traitées
  • Être autonome avec des capacités d'adaptation
  • La maîtrise de décidium est un plus

Rémunération : 29- 34 k€ selon profil.

Statut & avantages : TR 4€ (50%) + 10RTT + prime de fin d'année en décembre

Lieu : le poste est basé à Paris 9e.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.