Référence : 23272
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Saint-Ouen
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 38/43K€

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d'une mission de 3 mois prolongeable:

Rattaché(e) à la RH, vous avez pour missions:

Gestion administrative du personnel et des carrières :
–    Suivi des dossiers individuels de l’entrée du collaborateur à son départ :
•    Contrats de travail, avenants, évolutions professionnelles, évaluations professionnelles, gestion des visites médicales, retraite, attestations diverses.
–         Gère les absences et le temps de travail :
•    Gestion et suivi des maladies et accidents de travail : suivi des droits, des IJSS et des déclarations,
•    Gestion de tous les types de congés et des positions administratives (congés maternité, congés parentaux, détachements…),
•    Suivi du temps de travail.

Gestion de la paie :
–    Elabore et intègre les éléments variables de paie,
–    Saisis et vérifie les éléments variables, effectue la mise à jour réglementaire, contrôle la paie,
–    Effectue les déclarations sociales et fiscales périodiques,
–    Produit la déclaration périodique des charges et salaires,
–    Assure l’interface avec différents interlocuteurs (comptabilité, banques, informatique…),
–    Produit les éditions et virements.

Autres domaines d’intervention RH :  
–    Suit le paramètre des divers logiciels de gestion RH,
–    Reporting : alimente les tableaux de bord et le bilan social,

Informe et accompagne les collaborateurs :
–    Assure l’accueil physique et téléphonique des collaborateurs,
–    A une activité de conseil et accompagnement : carrière, retraite, mutuelle, absences maladies et congés…

 

Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste en paie et ADP.

Logiciel Sage non obligatoire.

Prise de poste dès que possible.

Rémunération: 34/41k€ + 2 k€ variable négociable

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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