Référence : 23166
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : La Plaine St Denis
Type de contrat : CDI
Rémunération : 95/100K€

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand acteur du commerce : un(e) Directeur(trice SIRH et Transformation RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.

 

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous managez, pilotez et fédérez une équipe composée d’environ 10 personnes.

 

Vos missions sont les suivantes :

•    Recueillir, analyser et synthétiser les besoins de la direction des Ressources Humaines en matière de système d’information pour le groupe ;
•    Prioriser les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par le DRH ;
•    Réaliser le cahier des charges et le planning tout en veillant à respecter le budget ;
•    Piloter la mise en place des solutions logicielles choisies, en lien avec le prestataire ;
•    Manager une équipe composée de chefs de projets, consultant externe SIRH, Experts SIRH ;
•    Mettre en œuvre des phases de tes ;
•    Optimisation et évolutions à prioriser sur le SIRH WORKDAY ;
•    Organiser des sessions de formation pour les RRH (Responsables des Ressources Humaines) et les utilisateurs ;
•    Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH (toutes populations RH) ;
•    Travailler en collaboration avec l’équipe produit RH au sein de la DSI ;
•    Préparer en lien avec la communication interne le change et les campagnes d’informations ;
•    Evolution du logiciel de paie en France, Interfaces avec les éditeurs de paie des autres pays ;
•    Aide à la mise en place d’une GTA pour la logistique et mise en place d’une GT pour le siège.

 

De Formation Supérieure BAC +5, vous justifiez d’un minimum de 8 années d’expérience, idéalement au sein de cabinets et d’entreprises en forte croissance, et à dimension internationale.

 

La connaissance du SIRH Workday est indispensable. De plus, vous maîtrsiez impérativement l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

 

Vous avez le sens de la pédagogie, de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez une expérience mixte de DRH opérationnel et de directeur des relations sociales. Vous êtes dotées d’excellentes capacités de communication tant écrite qu’orale. Vous êtes autonome, proactif, et agile. Vous êtes également reconnu pour votre leadership et votre résilience.

 

Date de prise de poste : Dès que possible

 

Lieu : Saint-Denis (93)

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