Référence : 22810
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Levallois-Perret Cedex
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/70K€

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe un profil responsable SIRH AMOA Paie (H/F) , dans le cadre d'un recrutement CDI.

Sous la responsabilité du Directeur Paie & SIRH du Groupe, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous avez comme principales missions:

  • Assurer le déploiement des évolutions ou projets ainsi que l'assistance aux utilisateurs paie.
  • Répondre aux utilisateurs sur les difficultés rencontrées; notamment par l'analyse des causes racines,
  • Rédiger des cahiers des charges ou des documents de spécifications fonctionnelles et s'assurer de la mise en place (recettage) afin de suivre la maintenance et l'évolution de l'outil SIRH Paie (HR Access),
  • Réaliser des audits des règles existantes, et contribuer au déploiement de nouveaux projets,
  • Assurer l'interface entre l'éditeur et la MOE,
  • Assurer la veille légale et l'implémentation de nouveaux modules,
  • Contribuer à la mise en place de process internes,

Vous justifiez d'une compétence technico-fonctionnelle des outils SIRH sur une expérience de minimum 5 années, et présentez de très solides compétences en paie (HR Access et un plus). Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles, et d'accompagnement du changement.

Vous avez de bonnes connaissances en anglais écrit et oral.

Poste sur Levallois Perret – Pont de Levallois Bécon – proche M3

Rémunération : 50-70 k€ + 10% Bonus

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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