Référence : 21438
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Gennevilliers
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/36K€

Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe un(e) gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) à la responsable paie, vous avez pour missions:

  • Participer à la préparation des éléments de paie mensuels, assurer la bonne exécution de la paie.
  • Etablir les déclarations sociales nominatives ainsi que toute déclaration.
  • Administration du personnel : constituer des dossiers d’embauche, DPAE, contrats de travail, avenants…
  • Gestion de la médecine du travail : assurer le suivi médical des salarié.e.s, prise de rdv, mettre à jour les effectifs auprès des divers centres de médecine du travail, assurer la gestion des adhésions et la transmission des factures.
  • Participer à l’intégration des collaborateurs-trices : organiser le planning d’intégration en amont, accueillir des collaborateurs-trices, veiller à la bonne organisation matérielle de l’intégration.
  • Assurer la gestion administrative des départs des salarié.e.s, veiller à la bonne restitution du matériel.
  • Assurer la gestion administrative de la formation : effectuer le suivi des inscriptions, saisir les dossiers de contrats de professionnalisation et d’apprentissage en lien avec l’OPCO, opérer un suivi des factures et des prises en charge
  • Prendre en charge les demandes diverses des salarié.es sur toute question relative aux bulletins de paie ou au contrat de travail.

Vous possédez 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides notions de paie , et vous maitrisez le droit du travail et les outils bureautique (word, excel…).

Rigoureux (se), impliqué(e), pragmatique et polyvalent(e),vous faites preuve d'une discrétion et d'une confidentialité toutes particulières. Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe.

Logiciel Cegid paie

Rémunération : 33-36k€ / 13 mois

Localisation : M13 – Gabriel Peri