Référence : 21400
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS
Type de contrat : CDD
Rémunération : 55/65K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence .

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour un client, Grand Groupe, un(e) Manager Paie de Transition dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable CSP RH Groupe, vous avez pour missions :

  1. Renforcer l'équipe CSP pour garantir la bonne réalisation du process paie et administration du personnel, ( 1700 Paies – 7 Gestionnaires)
  2. Travailler en concertation avec l'ensemble des parties prenantes,
  3. Piloter le service et le calendrier de paie,
  4. Gérer le post-paie et les livrables associés,
  5. Mettre en place des process et organiser le service,
  6. Piloter et participer activement à la migration de l'outil Talentia vers ADP Decidium,

De formation supérieure en paie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation de la Paie. Vous avez déjà encadré des équipes et vous un bon sens du relationnel.

Vous êtes autonome sur l’ensemble des missions de la paie et vous avez des compétences juridiques et RH confirmées.

Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent relationnel et vous avez la capacité à travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans le profil n’hésitez pas à me transmettre votre candidature.

Prise de poste : Dès que possible

Lieu : 75 – Paris 9ème

Rémunération : 55/65K€ sur 13 mois – Possibilité de télétravail (2/3 jours/ semaine)