Référence : 21101
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 33/36K€

Nous recherchons pour l'un de nos clients – Grand Groupe – un(e) Consultant(e) junior paie/GTA (H/F) en CDI.

Vous avez pour missions :

  1. L’accompagnement de vos clients sur leurs réflexions stratégiques, l’optimisation et l’évolution de leur fonction paie (métier) et de leur SIRH ;
  2. La participation opérationnelle à l’ensemble des phases qui vous seront confiées (cadrage, livre blanc de paie, aide au choix, conception, recette…) en apportant votre expertise SIRH Paie à vos clients, et en formalisant/validant l’ensemble des livrables clés ;
  3. La relation avec vos clients et la tenue des engagements contractuels sur un périmètre donné ;
  4. La participation au développement commercial de la société ;

 

Vous disposez d’une formation Bac+5 et présentez 1 an d’expérience en paie/GTA au sein d'un cabinet de conseil, au sein d’un service RH interne ou chez un éditeur. Vous possédez une expertise en paie et sur au minimum un outil de paie référence sur le marché (SAGE, CEGID, ADP, etc…). Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité à communiquer et à prendre les meilleures décisions.

 

La connaissance de l'anglais est fortement appréciée

 

Lieu : Paris 75009

Accès : M13 arrêt Liège

Déplacements réguliers chez les clients (IDF et Province) jusque 3 jours par semaine

Possibilité de télétravail

Poste à pourvoir rapidement

Rémunération : 33/36 k€ (selon expérience/profil) + variables (jusqu'à 2 k€) + + intéressement/participation (environ 1.5 mois de salaire) + indemnité transport à 100% + télé-travail possible (en fonction des besoins des clients)