Référence : 21037
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Bailly
Type de contrat : CDD
Rémunération : 35/40K€

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale, un(e) Responsable Paie dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité (mi-juin 2021 ~ fin mars 2022):

Missions :

Rattaché(e) à la DRH, vous encadrez 2 personnes. Votre rôle est d’apporter un service agréable et de qualité aux clients internes.
Vous intervenez sur un périmètre composé de plusieurs entités présentes en Ile-de-France et en région, rattachées aux conventions collectives de l’Agriculture, Jardineries et graineteries, du Paysage et HCR inscrites auprès du régime agricole (MSA) et du régime général.

Vous aurez pour principales missions :

•    Gestion opérationnelle de la paie : environ 240 paies
–    Recueillir et contrôler des éléments variables de paie
–    Calculer les heures complémentaires, supplémentaires, de nuit…
–    Saisir les absences : CP, RTT, Maladie (avec ou sans subrogation)
–    Etablir et contrôler les paies dans le respect de l’application du droit social et des conventions collectives
–    Effectuer les virements
–    Etablir les déclarations sociales : DSN, états trimestriels, annuels
–    Assurer le paramétrage du logiciel de paie Sage version I7 en lien avec un prestataire
–    Effectuer des simulations de salaires

•    Pilotage de 2 gestionnaires paie
–    Superviser les gestionnaires de paie
–    Contrôler les paies établies par un cabinet pour une entité située en région
–    Assurer un support technique auprès de votre équipe et des directeurs de site
–    Etre garant de la justesse des paies réalisées et de l’harmonisation des règles

•    Gestion de l’administration du personnel
–    Etablir les contrats de travail et avenants
–    Etablir les DPAE
–    Suivre les périodes d’essai et renouvellements
–    Gérer les visites médicales (embauche, périodiques, …)
–    Effectuer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle, retraite et prévoyance
–    Etablir/Rédiger les attestations : employeur, maladies, …
–    Entretenir les relations avec les organismes sociaux : MSA, prévoyance, …
–    Commander les tickets restaurants

•    Gestion sociale
–    Elaborer des tableaux de bord sociaux, les analyser et faire des préconisations (effectifs, masse salariale, suivi des compteurs, …)
–    Participer aux études et projets RH
–    Dans un souci d’optimisation de l’organisation du travail, améliorer les processus de manière continue

Rémunération : 35-40k€

Localisation : Bailly (78) – voiture uniquement