Référence : 20116
Département : 95 - Val-D'Oise - Île-de-France
Ville : Cergy
Type de contrat : CDD
Rémunération : 30/32K€

Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Entreprise un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un CDD de 6 mois :

 

Administration du personnel

    * Suivi des validations des DDP/DDPI, lettre d’intention, élaboration du contrat de travail, DUE, documents pour travailleurs étrangers, envoi des dossiers complets aux managers pour remise aux salarié(e)s, conventions de stage et transmission des infos paie.
    * Gestion des fins de contrats et des avenants en cas de changement de fonction, de temps de travail ou d’affectation (en lien avec les responsables de service) et transmission des informations pour la paie
    * Intégration des informations nécessaires dans le SIRH (suivant processus défini) et GTA
    * Gestion administrative des sanctions en lien avec le DRH
    * Adhésions/ radiations mutuelle, changements de régimes, reporting, ANI, dossiers prévoyance.
    * Gestion des tickets/cartes restaurant : collecte des besoins, commandes, suivi des stocks, reporting,…

Gestion des dossiers 1% logement ; affiliation et gestion des cotisations des centres de visite médicale

    * Déclarations d’accident de travail (envoi à la CPAM et communication au DRH et responsable de site)
    * Suivi des maternités, congés parentaux, congés spéciaux et contribution au dossier handicap.

Ces missions seront effectuées en tenant compte d’une répartition des salariés entre les personnes en charge de l’administration du personnel, étant entendu qu’en cas d’absence la suppléance entre les personnes de l’équipe doit permettre la continuité de l’activité d’administration.

Paie

    * Contribue à l’élaboration de la paie et des tâches associées suivant le plan défini par la responsable paie et administration du personnel.
    * Contribue à l’amélioration des processus et notamment de l’interface entre l’administration du personnel et la paie.
    * Contribue au développement des outils (SIRH, paie, GTA, reporting) et processus avec comme objectifs principaux la fiabilité des traitements et l’optimisation des processus.

 

Profil recherché :

Autonomie sur votre portefeuille de paie ;

Esprit d’équipe, rigueur et confidentialité sont des qualités indispensables ;

La connaissance de Cegid est un plus.

 

Prise de poste le plus tôt possible ;

Lieu: Cergy (95)