Référence : 19709
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Euralille
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Payjob Hauts-de-France recherche pour un grand groupe, un(e) Gestionnaire de paie et chargé(e) d'analyses et reporting Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Managé(e) par le Responsable paie, vous gérez un portefeuille et pilotez la production du service Paie. Pour cela, vous :

  • Etablissez la paie de A à Z (environ 200 paies) ;
  • Assurez la veille sur l'évolution des activités du service paie, suivi des évolutions et analyses des impacts sur l'activité ;
  • Apportez un conseil expert paie auprès des RH de sites (formation, support) ;
  • Assurez un contrôle et un reporting régulier de l'activité du service : sur la production de la paie et données sociales ;
  • Êtes le référent SI du service en collaboration avec le fournisseur ;
  • Êtes un référent métier du service paie ( formation, montée en compétences de l'équipe, résolution des difficultés…) ;
  • Assurez l’élaboration et la mise à jour des procédures et documentation.

De formation supérieure Paie, vous avez au minimum 5 années d'expérience dans un contexte multisites, 3 ans sur de la gestion de données sociales.

Logiciel : Pleiades

Compétences nécessaires :

  • Rigueur, fiabilité, goût pour l'analyse de chiffres.
  • Maîtrise parfaite du cycle de paie de A à Z

Qualités requises :

  • Avenant, aisance relationnelle
  • Capacités d’analyses
  • Confidentialité
  • Animation d'équipes
  • Bon pédagogue
  • Réactivité

Poste à pourvoir asap.

Lieu : Lille centre-59
Rémunération : 35-40 K€ /13 mois, primes vacances, prise en charge du transport, forfait jours avec 20 RTT