Référence : 45940
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : SAINT PRIEST
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/38K€
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 13 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.
Notre client, une entreprise, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire paie, administration du personnel et contrôle de gestion sociale (H/F) en CDI.
Au sein de l’équipe paie (de 7 collaborateurs) et rattaché(e) à un responsable paie, vous avez pour missions :
Au sein de l’équipe paie (de 7 collaborateurs) et rattaché(e) à un responsable paie, vous avez pour missions :
– Gestion d’un portefeuille de paie (200 paies) : saisie et contrôle de paie uniquement (paie semi-externalisée) ainsi que la partie administration du personnel ;
– Participation aux différents projets du service paie ;
– Support quotidien du responsable contrôle gestion sociale sur ces missions :
- Assurer la réalisation des statistiques sociales (Heures travaillées, masse salariale, effectif, absentéisme…)
- Reporting RH
- Assurer la réalisation du bilan social et l’alimentation de la BDES
- Assurer l’extraction des données paie et/administratives en réponse aux sollicitations des fonctions support
- Réalisation des différentes enquêtes.
Statut Cadre, Forfait jours (218 jours)
Rémunération : 34-38K euros sur 12 mois selon le profil
RTT (9 à 11) + prime annuelle + TR 9.60€ + mutuelle familiale attractive. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, composée d’une équipe dynamique. Télétravail (3 jours par semaine), indemnités télétravail
Lieu : Saint-Priest
Vous justifiez idéalement de 3 années d’expérience en paie.
Vous aimez les chiffres et vous maitrisez Excel.
Logiciel SAP souhaité mais non exigé
Maîtrise d’Excel obligatoire
Proactif(ve), vous avez de bonnes capacités relationnelles et d’adaptabilité, avec un fort esprit d’équipe.
Possibilité de gérer un préavis
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