Référence : 45571
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Poissy
Type de contrat : CDD
Rémunération : 30/38K€

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, une fondation œuvrant dans le domaine du médico-social, un(e) Gestionnaire Paie (F/H), en CDD (6 mois minimum).

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier du Centre des Services Partagés, au sein d’un service de 4 personnes, vous assurez la paie et l’administration du personnel d’un périmètre d’environ 250 paies. Vous pouvez également participer à des projets RH. Vos missions principales sont les suivantes :

Le/la G.A.P en CSP est en charge des tâches suivantes pour 3-4 établissements dont il/elle a la responsabilité :

  • Gérer les entrées et sorties des salariés de son périmètre : création des dossiers salariés dans le SIRH, gestion des affiliations retraite, prévoyance, mutuelle auprès des organismes, gestion des soldes de tout compte et attestations diverses ;
  • Récupérer, contrôler et saisir les variables mensuelles de paie des établissements ;
  • Calculer, vérifier, éditer les bulletins de paie ;
  • Effectuer les versements de salaires après validation de la Direction des établissements ;
  • Établir les déclarations sociales nominatives mensuelles et évènementielles et corriger les anomalies ;
  • Déclarer et payer les charges sociales ;
  • Gérer les dossiers prévoyance en lien avec l’assureur ;
  • Réaliser les études de salaire pour l’arrivée d’un salarié ou pour une évolution de carrière (sauf les cadres gérés au siège) ;
  • Répondre aux questions des salariés sur leur bulletin de salaire (téléphone, permanences sur site) ;
  • Préparer et suivre des tableaux de bord RH : masse salariale, effectif, suivi des remboursements IJSS… ;
  • Réaliser des extractions simples avec l’outil de requête du SIRH et recueillir les informations nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord de la Fondation.
  • Réaliser les OD de paie (comptabilité) pour les gestionnaires confirmés

Rémunération : 30/38K€ selon profil sur 12 mois

Statut & avantages : ETAM 38h, 18 RTT/an (souplesse horaire, arrivée au plus tard à 9h30, départ au plus tôt à 16h30) + TR

Lieu : le poste est basé à Poissy (78).

  • Formation en Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel
  • Expérience professionnelle de minimum 1 an en paie sur un portefeuille géré en autonomie
  • La connaissance du secteur médico-social ou sanitaire et/ou expérience dans un contexte multi-établissements / multi-conventions est un plus.
  • Connaissance des dispositions, textes et règlements relatifs à l’organisation et aux règles de travail
  • Maîtrise de la législation sociale en matière de paie
  • Connaissance des dispositions du Code du travail
  • Capacité à s’approprier les conventions collectives applicables (CCN FEHAP 1951 et CCN 1966)
  • Capacité à proposer des évolutions de procédures
  • Bonne maîtrise d’Excel et des applicatifs SIRH (TEAMS RH serait un plus)

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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