Référence : 45051
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Rueil-Malmaison
Type de contrat : CDI
Rémunération : 65/75K€

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) référent(e) Paie (H/F) pour un poste en CDI à Rueil-Malmaison (92).

 En tant que référent(e) paie pour plusieurs entités, vos missions seront les suivantes :

  • Animation du réseau administration/paie (environ 15 personnes) :

    Veille paie/protection sociale/médecine du travail…
    Analyse des demandes Groupe ou externes pour diffusion de consignes adaptées.
    Support à la montée en compétence pour simplifier et sécuriser les process ou assister sur une situation particulière

  • Pilotage de premier niveau des demandes relatives au SIRH :

    Être l'intermédiaire clé concernant le SIRH (Zadig TGE de ADP) Harmonisation et amélioration des process.
    Aide à la prise en main, à l’automatisation  et la fiabilisation 
    Qualification des demandes d’intervention (correction, évolution,…),transmission et suivi
    Accompagnement de la mise en place de nouveaux services 
    Intégration éventuelle de filiales dans le SIRH
    Participation à l’instance de pilotage

  • Pilotage des outils/process liés à l’administration du personnel :

    Contrat de Gestion Temps Absences 
    Contrats collectifs type mutuelle et prévoyance, PEROB 
    Support aux campagnes d’intéressement /participation et interface avec le gestionnaire Epargne salariale
    Accompagnement des projets d’évolution  
     

Vous possédez 15 ans d'expérience dans le domaine de la paie et du SIRH, vous avez de bonnes connaissances juridiques et sociales et sur les outils informatiques. 

Conditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine, restaurant d'entreprise

Statut : cadre, forfait 217 jours, 12 RTT
Rémunération : 65/75k€ bruts annuels selon profil/expérience sur 15 mois.
Prise de poste : ASAP.

Lieu : Rueil- Malmaison (92)

 

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