Référence : 44996
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS
Type de contrat : CDD
Rémunération : 35/42K€
Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) pour un poste en CDD (15 mois) basé à Paris (2ème).
Au sein du service paie composé de 11 personnes, vos missions sont les suivantes :
Votre mission principale consistera à prendre en charge un portefeuille d’environ 300 paies.
A ce titre, vos principales activités consisteront à :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie et gestion administrative du dossier
- Suivi des périodes d’essai
- Gestion des éléments variables, absences, établissement des bulletins de paie, contrôle
- Établissement des attestations accident de travail, maladie, maternité… et suivi des IJSS
- Calcul des indemnités de rupture
- Établissement des soldes de tout compte et DSN fin de contrat
- Gestion des cartes tickets restaurant
- Affiliation, radiation et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe
- Contrôle des charges sociales et établissement des DSN
- Organisation et suivi des visites médicales
- Enquêtes DMMO, DARES, INSEE…
- Contact quotidien avec les salariés (gestion des appels, mails..)
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de l’actualité et de l’organisation du service.
Convention collective : CCN Immobilière
Logiciel : Teams RH (c'est un plus)
Fort(e) d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe, seront des qualités indispensables.
Conditions de travail : 1 jour de télétravail par semaine (après une période d’intégration), très beaux locaux et bonne ambiance au sein de l'entreprise.
Statut : non-cadre (37h) + RTT.
Rémunération : 35/42k€ sur 13 mois, selon profil/expérience.
Prise de poste : ASAP.
Accessibilité : : Ligne 9-13 « Miromesnil »
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