Référence : 44681
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Nanterre / La Défense 7
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/50K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Entreprise Grand Groupe un Responsable Paie Unique (H/F) dans le cadre d’un poste en CDI. 

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les managers, la Direction des Ressources Humaines et les agences sur le continent africain, vous avez la responsabilité de l’administration du personnel et de la paie pour une population siège et expatriés d’environ 180 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes : 

 

  • Management de 1 alternant
  • Réalisation des démarches préalables à l’embauche des salariés (CDI, CDD, alternants) et stagiaires  
  • Collecte, saisie et contrôle des éléments de paie (saisie d’éléments variables mensuels, demande d’acompte…)
  •  Gestion et suivi des absences (congés payés, RTT, maladie, congé maternité ou second parents, accident du travail, …) et interlocuteur dédié pour la CNETP Interface avec la médecine du travail  
  • Lien avec les organismes pour les radiations mensuelles 
  • Référent principal de l’Action Logement pour le siège  
  • Pilotage de projets RH : Onboarding, refonte des processus etc 
  • Participation au déploiement d’un nouveau logiciel de paie  
  • Mutuelle et prévoyance 
  • Interlocuteur privilégié des organismes de mutuelle et de prévoyance 
  • Constitution des dossiers de prévoyance

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en paie et administration du personnel.

La connaissance du BTP est un plus à votre candidature.

Vous êtes autonome, avez le sens de la diplomatie et vous disposez d’une bonne capacité d’écoute.

 

Lieu du poste : Nanterre (92) – La Défense

Logiciel : Anael (migration prévue en 2024)

Contrat : CDI 

Prise de poste : idéalement début Juillet, préavis gérable, 

Anglais : capacité à communiquer au moins à l’écrit

Avantages : 2 jours de télétravail après validation de la période d’essaie, 10 RTT, Primes de résultat au mois de mars jusqu’à 1 mois de salaire, intéressement 1 mois de salaire brut, navigo 70%, télétravail 10€/mois net, site avec plusieurs solutions de restauration pour ¾€ par jour, salle de sport

Rémunération : 45/50K€ sur 13.3 mois

Bonne ambiance au sein du service, contexte agréable.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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