Référence : 44632
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Saint-Priest
Type de contrat : CDI
Rémunération : /55K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe international, situé à Saint-Priest (69), un(e) Expert(e) Paie en CDI.

Rattaché(e) au service financier, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de 10 collaborateurs et interviendrez sur les missions suivantes :

– Collecter et saisir les éléments variables de paie (360 bulletins)
– Superviser les activités externalisées de paie avec le prestataire et contrôler la paie

– Valider la DSN sur la base des éléments transmis par le prestataire

– Assurer des missions transverses RH (reporting, masse salariale, rémunération et avantages sociaux, collaboration avec la comptabilité…)

 

Ce que l’entreprise vous propose :

  • Rémunération : jusqu’à 55K€ sur 12 mois
  • Contrat : CDI, statut cadre – 200 jours – 22 RTT
  • Intéressement, participation 5.5% de la rémunération + bonus de performance de 5%
  • Télétravail 3 jours / semaine ;
  • Horaires de travail flexibles ;
  • Mutuelle familiale 80% prise en charge 

  • CSE – TR – cours de yoga – salle de sport – jour additionnel de repos offert aux salariés

     

Ce que vous avez à apporter à l’entreprise :

  • Vous présentez minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie ; 
  • Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel ;
  • La maîtrise de la méthode de reporting SOX est appréciée ; 
  • Vous êtes ouvert(e) d’esprit, organisé(e), autonome, rigoureux, force de proposition et avez des capacités d’analyse et d’anticipation.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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