Référence : 44594
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Saint-Maurice
Type de contrat : CDD
Rémunération : 50/60K€
Nous recherchons, pour un de nos clients, filiale d’un grand groupe, un(e) Responsable Paie Adjoint(e) dans le cadre d’un CDD de 10 mois.
Sur un périmètre de 700 salariés pour 5 entités, vous avez pour missions :
-Paie et charges sociales :
Supervision de l’équipe et de l’activité paie des 5 sociétés
Demande de paramétrage auprès du prestataire ADP (suivi des tickets, réunion mensuelle)
Gestion des bulletins particuliers (expatriés, détachés), intégration des NAO en paie
Contrôle de masse via l’outil ACE et contrôle des soldes de tout compte,
Contrôle de la DSN, mise en paiement des cotisations et taxes sociales, lien avec la trésorerie
Clôture de paie : transmission des interfaces comptables, justification des comptes en lien avec les différents financiers, suivi des provisions
Interlocuteur des CAC et des auditeurs, ainsi que des organismes sociaux
Gestion et suivi des dispositifs d’épargne salariale (calcul de l’intéressement et de la participation)
Administration du personnel :
Responsable de la bonne exécution de toutes les obligations et formalités liées à la vie du contrat de travail (de l’entrée à la sortie du salarié) ;
Suivi administratif avec l’équipe RH (réunion hebdomadaire)
Référent de la plateforme des congés Gestil
Supervision de la gestion de la maladie et de la prévoyance
Accompagnement au quotidien des salariés sur tous les sujets relatifs à la paie et admin
Suivi de l’actualité sociale
Reporting social
Appui au gestionnaire Reporting sur les sujets suivants :
Reporting en lien avec les obligations légales (ACEMO, rapport égalité homme-femme, BDES, bilan social)
Reporting à destination de la finance et des RH
Reporting groupe
Projet
Participation au projet de migration de Decidium vers GXP en lien avec la chef de projet (migration 01/01/24)
De formation supérieure en paie, vous disposez d’environ 8 ans d’expérience sur un poste similaire.
La connaissance du reporting et d’Excel est requise.
Vous disposez de qualités relationnelles et vous êtes rigoureux et confidentiel;
Localisation : ST Maurice – 2 jours de télétravail par semaine.
Rémunération : 50/64k€ sur 13.5 mois. – Primes sur objectifs et intéressement
Plan d’épargne entreprise, CSE.
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