Référence : 43950
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Ivry sur Seine
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/50K€
Nous recherchons pour un de nos clients, Grand groupe, un(e) Référent(e) Paie en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous avez pour missions :
– Gestion d’un portefeuille paies complexes (volume à définir)
– Intervenir sur la partie saisie des variables de paie et des absences
– Assurer les relations avec les organismes sociaux et traiter les contentieux en cours
– Effectuer les contrôles post paie, contrôles de masse et contrôles individuels jusqu’à validation de la paie et dépôt de la DSN mensuelle,
– Réaliser des reporting post-paie
– Gestion des contrôles Urssaf en collaboration avec la responsable paie,
– Référent auprès de la Finance pour l’ensemble des sujets comptables (suivi des provisions, OD de paie…)
– Management d’une équipe gestionnaires paie (10 au total dans le service)
– Formation aux process de la gestion des données paie et gestion des temps auprès des tiers collaborateurs (gestionnaires paies, relais RH…)
– Après une formation sur nos outils GTA, référent technique en support avec le gestionnaire GTA :
Gestion des anomalies
De formation supérieure en paie, vous justifiez de 8 ans minimum d’expérience en paie.
Vous aimez travailler au sein d’un environnement dynamique et en équipe.
Le poste est ouvert à des personnes n’ayant jamais encadré une équipe.
Rémunération : 45-50k€ / 12 mois + 10% bonus individuel + diverses primes.
Statut : Cadre – forfait jour – RTT
Localisation : Ivry-sur-seine – Télétravail : 2jours possible + cantine d’entreprise + parking
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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