Référence : 43597
Département : 77 - Seine-et-Marne - Île-de-France
Ville : Chanteloup-en-Brie
Type de contrat : CDD
Rémunération : 30/35K€

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Dans le cadre d’un remplacement jusqu’au 31 juillet, rattaché(e )au Responsable Adjoint Paie et Administration du Personnel, Vos missions sont les suivantes :

  • Contrôle des bulletins de paie (portefeuille : 300 paies)
  • Collecte et saisie des éléments variables de paie
  • Etablissement, vérification et remise des SDTC
  • Suivi de la modulation et des heures supplémentaires
  • Suivi des compteurs CP et RTT – Rapprochement IJSS
  • Gestion administrative du personnel
  • Etablissement des contrats de travail, avenants et DPAE
  • Assurer les affiliations et radiations aux différentes caisses
  • Prise en charge de l’intégration des salariés selon les procédures établies
  • Gestion des données physiques et informatiques du personnel
  • Suivi des bons de délégation des représentants du personnel
  • Déclaration des accidents de travail
  • Gestion des arrêts maladies et demandes de subrogation
  • Gestion des dossiers de prévoyance
  • Participation à l’élaboration des procédures et process Paie

  • Gestion du temps de travail via la GTA ADP

     

     

     

Profil :

  • De formation Bac + 2 en Ressources Humaines, 
  • Vous avez une première expérience sur un poste similaire. 
  • Vous avez au minimum des connaissances du logiciel ADP; la maîtrise du logiciel Décidium Grande Entreprise est un plus. 
  • Vous avez une forte appétence pour les chiffres. Vous étes reconnu votre rigueur et votre réactivité

Conditions de travail : 1 jour de télétravail par semaine, cantine d’entreprise, mutuelle, transport
Statut : Non-cadre, horaire au forfait 
Rémunération : 30/35K€ sur 12 mois.
Prise de poste : ASAP.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.