Référence : 42883
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Créteil
Type de contrat : CDD
Rémunération : 48/53K€
PAY JOB , cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.
Nous recrutons pour un de nos clients, un Contrôleur de Gestion Sociale H/F dans le cadre d’un CDD de 8 mois.
Rattaché(e) la DRH Adjointe, vous travaillez au sein de l’équipe ressources humaines et aurez pour missions :
- Établir les documents sociaux obligatoires : Bilan social, rapport CSRP, rapport égalité hommes / femmes, enquêtes légales
- Assurer l’extraction et mise en forme des tableaux de reporting
- Suivre les tableaux de bords RH (effectifs, absentéisme, heures travaillées, AT…)
- Réaliser à la demande de la Direction diverses extractions
- Participer à l’élaboration du budget et aux projets transverses
- Assurer un rôle de support au reste de l’équipe RH dans la réalisation d’études spécifiques
- Autres missions d’analyse de gestion sociale
Rémunération : jusqu’à 53K€ (13ème mois inclus)
Localité et accessibilité : Créteil – Proche station Le Vert de Maisons (RER D) / Parking privé sur site
On vous propose :
- Un contrat en CDD de 35h d’une durée de 8 mois renouvelable
- Une mission stimulante au sein d’une équipe de travail bienveillante.
-
La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un bac+4 minimum en Ressources Humaines ou en Finance.
- Vous avez une 1er expérience similaire d’au moins 2 moins.
- Excel n’a plus de secret pour vous ! Plus globalement, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et êtes à l’aise dans la communication.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.