Référence : 42259
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Châtenay Malabry
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 34/40K€

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Châtenay-Malabry (92), un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) H/F, en intérim de 18 mois.

Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous avez les missions suivantes :

  • Opérer les contrôles préalables et calculer les salaires 
  • Effectuer le paiement des salaires et des créances 
  • Assurer les audits et régularisations post-paie via nos outils internes
  • Gérer les STC et les APE (Attestations Pôle Emploi)
  • Gérer les dossiers mutuelle (dispense et radiation) et de prévoyance 
  • Assurer le suivi des comptes IJSS 
  • Gérer les déclarations sociales 
  • Contrôler les charges avec les données comptables et paiement des cotisations
  • Réaliser et alimenter des tableaux de bords 

Vous serez également amené à participer aux évolutions des outils de travail et à l'amélioration des procédés Paie.

Enfin, en support aux assistants paie/ADP avec qui vous collaborez étroitement, vous assurez conseils et actualisation des connaissances liées aux évolutions légales.

Lieu : Châtenay-Malabry (92)

Horaire : 37h avec 12 RTT, non-cadre

Rémunération : 34-40k sur 12 mois, selon expérience. 

Avantages : Cantine, mutuelle, CSE. Télétravail 2 jours max/semaine (après intégration) sous réserve de l’accord du Manager. 

 

Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie et justifiez de 3 ans d'expérience en production de la paye.

  • Vous êtes une personne discrète, motivée et proactive.
  • Vous avez un excellent savoir-être.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.