Référence : 42203
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS 8
Type de contrat : CDD
Rémunération : /K€

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un grand groupe du recyclage français, deux Gestionnaires Paie et ADP confirmé(e)s (F/H), en CDD de 6 mois (minimum). 

Rattaché(e) directement à la responsable paie du site, au sein d’un service de 3 personnes, vous assurez la paie et l’administration du personnel d’un périmètre de 60 à 130 collaborateurs sur les conventions collectives déchet ou FEDEN.

Vos missions principales sont les suivantes : 

  • Calculer les heures supplémentaires et repos compensateur
  • Vérifier et mettre à jour tout élément fixe, variable ou exceptionnel et information du dossier des salariés ayant un impact sur la paie ou sur le versement de primes
  • Traiter la maladie 
  • Traiter les avances et les acomptes et retenues sur paie
  • Établir la paie des salariés sous SAGE ​100 et/ou SAP
  • Effectuer les déclarations des données sociales (DSN, cotisations, etc.)
  • Suivre le dossier pénibilité
  • Traiter les mouvements d’entrée, de sortie et les absences et en assurer le suivi
  • Mettre à jour les tableaux de bord, réaliser les travaux de fin d’année
  • Tenir les Registres du personnel
  • Faire les DPAE et rédiger sur certaines ​sociétés les contrats de​ travail & avenants
  • Apporter appui et conseil au RRH sur son domaine de compétences 

Lieu : Paris 8ème

Horaire : 37h et 10 RTT compensateurs

Rémunération : Selon profil sur 13 mois 

Avantages : restaurant d’entreprise + prime de participation

  • Vous avez une grande maîtrise d’Excel (TCD, fonctions Recherche…), 

  • La pratique des logiciels SAGE ou SAP serait appréciée.

  • Vous aimez les challenges et êtes à l’aise dans les situations de migration de logiciel

  • Ce poste nécessite une grande expertise de la paie, un minimum de 5 à 7 ans d’expérience est exigé

  • La connaissance d’une des conventions collectives serait un vrai plus

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.