Référence : 41944
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour notre client, un Chargé paie et administration du personnel H/F dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines,  vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous intervenez sur un périmètre d’environ 300 collaborateurs. Il s’agit d’une paie semi-externalisée.

Vos missions sont les suivantes :

  • Collecte, saisie et transmission des éléments variables de paie auprès du prestataire
  • Contrôle de la paie
  • Gestion de l’administration du personnel (absences, congés, maladie, accident du travail, éléments variables, etc.)
  • La gestion des arrêts maladie et accidents du travail (établissement des attestations de salaire, suivi des IJSS, constitution des dossiers prévoyance et s’assurer de la bonne gestion des dossiers, etc.)
  • STC et documents de fin de contrat
  • La gestion des affiliations Santé et Prévoyance
  • Les relations avec les différents organismes
     

Vous disposez d’un Bac+2/3 dans le domaine de la paie et avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes force de propositions, n’hésitez pas à prendre des initiatives, êtes autonome et disposez d’une aisance relationnelle.

Logiciel : PAYFIT

Contrat: CDI

Statut : Cadre – 37h

Télétravail : 1 à 2 jours/semaine

Lieu : Paris (9ème)

Rémunération : 35/40ke sur 12mois selon expérience 

Avantages : Participation (pas de garantie mais 2500-3000€ sur les 2 dernières années) + TR de 9.50 PP 60% + Mutuelle prise en charge à 80%. 

Disponibilité : Dès que possible – préavis de 3 mois max

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.