Référence : 41875
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Lille
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28/31K€

PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Lille, un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F en CDI.

Sous la responsabilité du responsable paie, vous assurez le traitement de la paie de A à Z d’environ 350 salariés.

Vos missions :

  • Assurer la gestion du processus de paie d’un portefeuille d’établissements (2) ;
  • Contrôler les éléments variables et les intégrer en paie ;
  • Réaliser et contrôler le calcul de paie ;
  • Établir les traitements post-paie ;
  • Traiter les déclarations relatives aux arrêts de travail et en assurer le suivi ;
  • Classer et archiver les dossiers paie et administration du personnel ;
  • Être l’interlocuteur privilégié des référents et directions d’établissements en matière de paie ;
  • Renseigner les tableaux de bord RH ;
  • Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel ;
  • Conseiller les établissements concernant la gestion des temps ;
  • S’assurer du respect de l’application des dispositions légales, conventionnelles, des accords d’entreprise et des procédures internes applicables au sein des établissements en matière de paie et d’administration du personnel.

Vous avez une bonne maîtrise des techniques de paie et avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux et méthodique, autonome et flexible.

Logiciel : Talentia serait un plus

Télétravail : 3 jours par semaine 

Avantages : Mutuelle, tickets-restaurants, CSE..

CDI sur du 35h

Localisation : Centre-ville de Lille

Prise de poste : Dès que possible (préavis accepté)

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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