Référence : 41671
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Versailles
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/35K€

PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, recherche pour un de ses clients, établissement scolaire localisé à Versailles (78), un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI.

Poste à pourvoir ASAP.

Le poste et les missions :

Sous l’autorité de la Responsable des Ressources Humaines et en binôme avec la gestionnaire de paye actuelle, vous aurez pour principales missions : 

  • Supervision et gestion des dossiers administratifs du personnel (enseignants et salariés). 
  • Elaboration et suivi des différents contrats de travail, et des plannings. 
  • Suivi de la législation et juridiction en cours.
  • Responsabilité des paies et des déclarations afférentes.
  • Gestion de l’ensemble des dossiers connexes à la paie (maladie, prévoyance, mutuelle, retraite…).
  • La production de la paie pour 200 personnes.
  • La réalisation des DSN.
  • Le suivi des absences, congés, maladies…

  • Suivi du plan de développement et des compétences. 

    Ces activités se font en lien direct avec les différents interlocuteurs internes et externes de l’établissement.

Votre profil :

De formation minimum Bac+2, expérience confirmée (minimum 5 ans sur poste similaire) :

  • Maîtrise du pack Office, univers du logiciel de la paie 
  • Qualités relationnelles, sens de l’équipe.
  • Adaptabilité et sens de l’organisation.
  • Rigoureux (se).
  • Discrétion.

Rémunération et infos diverses :

Logiciel utilisé : APLIM Charlemagne (non requis)

Rémunération : 30-35K€ selon le profil

Statut & avantages : statut cadre avec 38h20 (acquisition de 10 semaines de congés payés) + Plan d’épargne entreprise, prime d’ancienneté deux fois par an, restaurant d'entreprise, un CSE avec notamment créneaux sport sur place 2 jours par semaine.

Date de prise de poste : Au plus tôt

Localisation : Le poste est à pourvoir à Versailles (78)

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.