Référence : 41481
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS 17
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/45K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients Association, un(e) Superviseur Paie (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) au Responsable Paie, intervenez dans le cadre du plan stratégique RH 2022/2024 de l'association et accompagnez 2 gestionnaires.  

  • Contrôle de la réalisation du cycle de paie
  • Organisation et animation d'ateliers formation action auprès des gestionnaires
  • Contribution à la préparation et à l'animation des réunions d'information auprès des plateformes/comités 
  • En partenariat avec les éditeurs GTA et Paie : continuer l'implémentation du logiciel 
  • Production des DSN des établissmeents et contrôles mensuels (journaux de paie) 
  • Réalisation des recettes associées aux évolutions des rubriques de paie
  • Contribution au déploiement et au suivi des évolutions du logiciel GTA
  • Appui-conseil auprès des plateformes dans la résolution des situations complexes et proposition d'appui à la réalisation du cycle de paie
     

Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la paie et le SIRH. Vous connaissez les cadres règlementaires CCN 1966 et CCN 1951. 

Vous êtes dynamique, sociable et appréciez le travail en équipe. Vous avez le goût du challenge. 

Logiciel : NOV RH

Lieu : Paris 17 (75)

Rémunération: 35-45k€ sur 12 mois

Statut : cadre 39h avec RTT + 23 RTT 

Télétravail 3 jours / semaine possible

Prise de poste : préavis gérable

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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