Référence : 41387
Département : 62 - Pas-de-Calais - Hauts-de-France
Ville : Arras
Type de contrat : CDI
Rémunération : 38/45K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force   Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons, pour un de nos clients, une société dynamique située à ARRAS (62), un(e) Responsable paie en CDI.


Rattaché(e) au dirigeant de la société, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  •    Manager et fédérer une équipe de 6 gestionnaires de paie et les accompagner dans leur montée en compétence ;
    •    Piloter les activités du service paie en organisant les priorités, et en mettant en place des procédures de contrôle de paie et des process d’optimisation et d’organisation;
    •    Assurer et superviser la production de 2500 paies de A à Z, sur la convention collective du transport ;
    •    Gérer la relation client ;
    •    Participer au projet de changement de logiciel de paie, participer au choix, au cahier des charge et au paramétrage ;
    •    Prendre part à des missions exceptionnelles tel que les audits de paies, audits sociaux... ;
    •    Préparer la facturation et les indicateurs mensuels d’activité ;


Ce que l'entreprise vous propose :

  • Une équipe sympathique avec bonne ambiance générale ;
  • Des locaux neufs et agréables, avec bureau dédié dès fin 2023 ; 
  • Rémunération : entre 38 et 45K sur 13 mois selon profil (les heures supplémentaires payées);
  • Contrat : CDI, cadre, 39h/semaine ;
  • Tickets restaurants;
  • Système de retraite par capitalisation;
  • Mutuelle familiale prise en charge à 80%

Ce que vous avez à apporter à l'entreprise :

  •     Vous présentez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet ou dans le secteur du transport ;
  •     Vous justifiez d’une première expérience en management d'une petite équipe paie ;
  •     Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre capacité à pointer les incohérences et votre réactivité ;

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.