Référence : 41242
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : SAINT FONS
Type de contrat : CDD
Rémunération : 45/55K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons, pour un de nos clients situé proche de Lyon (69), un Contrôleur de Gestion Sociale (f/h) en CDD.

Au sein d’une belle entreprise à l’échelle internationale, votre rôle sera de supporter la sécurisation à l’accès et à la fiabilité de l’ensemble des données digitales associées aux process RH clés.

Vos principales missions seront les suivantes :

Dans le cadre de la mise en place et le maintien des SIRH corp. (hors paie) et dans le respect de la nouvelle norme GDPR :

  • Contrôler la cohérence globale de la donnée gérée selon des process existants ou non 
  • Analyser et reporter en cas d’incohérence la source de l’anomalie  
  • Administrer au premier niveau les outils SIRH (gestion des accès …)
  • Former les équipes RH et Finances avant/ pendant et après le démarrage de l’utilisation des applications
     

Dans le cadre de la revue des Processus d’administration du personnel pour la France en lien avec les équipes RH et Finances :

  • Rédiger et mettre à jour les procédures existantes, à améliorer et ou à créer
  • Supporter les activités de gestion de la donnée
  • Supporter les activités de communication de ces procédures à destination des RH- Leaders & Collaborateurs 
  • Produire les reportings headcounts et absentéisme mensuel et récurrent le temps que l’organisation Administration du Personnel -RH se stabilise
  • Supporter la sécurisation au déploiement de la politique de rémunération et avantages sociaux en  France & en EMEA

Logiciel : Cornerstone
Rémunération : Jusqu’à 55k sur 12 mois (selon profil)
Contrat : CDD de 5 mois, Forfait jour

Pourquoi cette entreprise ? : 

  • Horaires souples
  • Prime sur Objectif/ Intéressement 
  • Restaurant d’entreprise 
  • Indemnité de transport

Ce que vous avez à apporter à l’entreprise :

  • Vous avez minimum 5 ans d’expériences professionnelles en Analyste RH / SIRH / CGS 
  • Vous êtes un expert du paramétrage 
  • Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.