Référence : 41237
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/47K€
Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.
Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Référent(e) Paie (H/F) en CDI.
Intégré(e) à la direction paie et projets du groupe, et rattaché(e) directement à la Responsable paie, vous prenez en charge la supervision d’une équipe de 3 gestionnaires paie et la réalisation d’un portefeuille de paie.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Formation, accompagnement et animation d’une équipe de 3 gestionnaires paie :
- Vous organisez l’activité et êtes garant(e) de la production de la paie dans les délais impartis ;
- Vous venez en soutien aux gestionnaires de paie pour résoudre leurs problématiques liées à la paie.
- Prise en charge de la réalisation d’un portefeuille de paie :
- Saisie et contrôle des acomptes et éléments variables ;
- Vérification des paies dans le respect de la législation : tableau de bord, requêtes et contrôle en masse (via Excel) ;
- Contrôle des process internes de paie ;
- Traitement des IJSS et dossier prévoyance, ATD ;
- Rédaction de courriers de réclamation ;
- Traitement des soldes de tout compte…
Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de la paie et d’une première expérience en tant que Référent(e) Paie / Adjoint(e) Responsable Paie.
Logiciel : Teams RH (non exigé).
Durée du travail : 38,25h + 5 RTT.
Rémunération : 38/45K€ fixe + 2,5K€ de variable.
Avantages : Tickets-restaurants, cantine, CSE, 1 jour de télétravail par semaine…
Prise de poste : Possibilité de gérer un préavis.
Localisation : Paris 15e – Métro Cambronne.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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