Référence : 40809
Département : 91 - Essonne - Île-de-France
Ville : Wissous
Type de contrat : CDD
Rémunération : 36/37K€
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.
Nous recrutons pour notre client pour son service du personnel et paie baser au siège à Wissous (Essonne), deux Gestionnaires Paie et Administration du personnel en CDD pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein d’un service paie de 8 personnes, vous gérez 300 paies (de l’entrée au solde de tout compte et DSN mensuelles).
Missions :
Établir la paie et contrôler la gestion des temps d’une population de 300 salariés (ouvrier, ETAM et cadre du BTP et du paysage).
Gestion des absences (AT/MP, les congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)
Gestion entrée et sorties du personnel
Établir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA etc.)
Traitement des anomalies de pointages et remontées d’ERP
Profil :
De formation Bac +2-3, BTS ou licence RH Gestion du personnel ou expérience professionnelle équivalente, vous avez une expérience d’au moins 3/4 ans en qualité de gestionnaire paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipe.
La maîtrise du SIRH TEAMS RH CEGEDIM est appréciable.
Rémunération : 36/37k sur 13 mois + majoration ancienneté + congés payés majorés de 30% + ticket-restaurant + Plan d’épargne entreprise abondé, 11 JRTT par an
Statut ETAM
Horaires : plages variables sur 36 heures : 7h30/9h30 – 1 à 2 heures pour déjeuner – 16h00/19h30
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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