Référence : 40302
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : SAINT-FONS
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/37K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l'un de nos clients, une très belle société dynamique, en plein développement sur Saint Fon, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

Au sein du service RH composé de 3 personnes, et rattaché à la DRH, vous gérez en autonomie un portefeuille de 130 salariés environ, de l'entrée du collaborateur jusqu'à sa sortie.

Vos principales missions se font autour de 2 axes :

1) La gestion intégrale de la Paie :

  • Vous gérez l'intégralité de la paie, de la saisie des éléments variables jusqu'à l'établissement de la DSN.
  • Vous gérez le contrôle des bulletins de paie, établissez les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
  • Vous assurez les relations avec les organismes de prévoyance, frais de santé, retraite et URSSAF.

2) La gestion de l'administration du personnel :

  • Vous prenez en charge les DPAE, l'élaboration des contrats de travail, avenants, la rédaction des courriers liés à la gestion du personnel.
  • Vous procédez aux affiliations auprès des organismes de prévoyance et frais de santé, faites le suivi des visites médicales.
  • Vous suivez les dossiers AT/maladie en relation avec la CPAM.
  • Vous effectuez le suivi et contrôle des temps de travail via l'outil de gestion des temps Kelio (Bodet Software).
  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directeurs de site pour l'ensemble des problématiques liées à la paie et l'administration du personnel.

Lieu : SAINT-FONS (69) (Parking gratuit / accessible en transport en commun)
Rémunération : jusqu’à 37k€ sur 12 mois selon profil.

Profil

  • Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de niveau bac +3 dans le secteur Paie / RH
  • Vous possédez une expérience avérée de 3 ans minimum sur un poste similaire.
  • Vous maîtrisez les mécanismes de paie et avez une réelle appétence pour les chiffres.
  • La connaissance du logiciel CEGID est un plus ainsi que la pratique d'un logiciel de gestion des temps (idéalement Bodet Software).

Savoir Faire et Savoir Être :

  • Rigueur, Organisation, Sens des priorités, et un bon esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent.
  • Les notions de discrétion et de confidentialité font sens pour vous.
  • Les nombreuses interactions du poste requièrent également une bonne aisance relationnelle.
  • De la polyvalence est attendue sur ce poste.

Les + :

  • Rejoignez des collaborateurs passionnés.
  • Un cadre de travail agréable (locaux récents, showroom).
  • Vous intégrez un groupe en développement offrant des perspectives d'évolution.
  • Une entreprise familiale ou règne la proximité et l'esprit d'équipe. 

 

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