Référence : 40110
Département : 14 - Calvados - Normandie
Ville : CAEN
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28/35K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons, pour un de nos clients, un grand groupe situé à Caen (14), un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Responsable Relations Humaines et Sociales au sein d'une équipe de 6 personnes et intervenez sur les missions suivantes :

  • Garantir chaque mois l’établissement de la paie et des déclarations sociales et fiscales pour environ 500 salariés 
  • Répondre aux demandes d’informations des salariés sur la paie et ses périphériques (congés, CET, Indemnités, heures supplémentaires, etc…)
  • Assurer les calculs d’éléments de paie particuliers lié à la vie du contrat de travail (indemnités, …)
  • Être partie prenante dans la mise en place sur les évolutions du SIRH et des process de fonctionnement.

Ce que l'entreprise vous propose :

  •     Intégrer une entreprise avec des valeurs humaines et une équipe bienveillante et soudée ;
  •     Un cadre de travail agréable, facilement accessible dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés ; 
  •     Un environnement groupe avec une réelle politique de mobilité interne et de valorisation des compétences ; 


Rémunération : entre 28 et 35K sur 12 mois selon profil

Contrat : CDI, statut agent de maîtrise, 39h/semaine

  •    10 semaines de congés ;
  •    1 jour de télétravail/semaine après période d'essai ;
  •     prime annuelle + trimestrielle, 
  •     épargne salariale, 
  •     intéressement participation (environ 4000€), 
  •     mutuelle familiale, 
  •     restaurant d’entreprise sur place,
  •     CSE très dynamique. 

Ce que vous avez à apporter à l'entreprise :

  • Vous êtes titulaire a minima d'un Bac + 2 ou équivalent ;
  • Vous présentez au minimum 2 ans d’expérience en paie et souhaitez monter en compétence dans ce domaine.
  • Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et motivé(e).
  • Vous aimez travailler en équipe et souhaitez rejoindre un service avec une excellente ambiance générale.

Vous vous retrouvez dans cette offre? Alors postulez ! 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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