Référence : 40098
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Le Plessis-Robinson
Type de contrat : CDI
Rémunération : 55/60K€

Qui sommes-nous :

Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 13 ans accompagne ses clients et candidats avec dynamisme et transparence. Notre force vient de la compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers, elle nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients un profil responsable paie France (H/F) en CDI.

Vous gérez un service de 1000 paies sur plusieurs sites et encadrez une équipe de 2 personnes,

Vous avez pour missions:
•    Contrôle, mise à jour et validation des réglementaires de paie
•    Organisation du planning annuel de paie
•    En lien avec le prestataire paie, contrôle et validation des paramétrages, actions correctives et évolutives
•    Paie mensuelle : contrôles de cohérence, imports et contrôles de masse, lancement des traitements de production de paie et d’intégrations comptables
•    Contrôle et gestion des virements d’acomptes, salaires, et prélèvement à la source
•    Paies spécifiques (cadres dirigeants, expatriés/impatriés, paies prud’homales,…)
•    Contrôle et validation des factures de prestations paie et GTA
•    Contrôle et traitement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, URSSAF et Pôle Emploi, caisses de retraites, mutuelle et prévoyance, retraite supplémentaire, caisses expatriés,…)
•    Traitement des déclarations annuelles : DOETH, pénibilité, index égalité professionnelle
•    Interlocuteur principal de l’Administration et des diverses institutions (URSSAF, retraite, prévoyance…)
•    Interlocuteur principal CAC et auditeurs internes pour la partie paie et rémunérations 
•    Cadrages paie/comptabilité : analyse et justification des écarts
•    Préparation fichiers de calculs : avantages en nature véhicules, primes périodiques, épargne salariale, NAO, bonus, CIR, outils Excel de simulation et d’aide à la décision …
•    Provisions salariales budgétaires
•    Reporting données sociales : masse salariale, effectifs, bilan social, NAO, données actuarielles,…
•    Pilotage de l’épargne salariale
•    Veille sociale et réglementaire
 

Vous disposez d’une dizaine d’années d’expérience dans le domaine de la paie. 

Vous disposez de solides connaissances de la législation sociale et des contraintes légales et conventionnelles en matière de rémunération.

Logiciel :  Décidium + projet de GTA à venir + Excel

Localisation : Le Plessis Robinson

Rémunération : 55/60 k€ / 13 mois + bonus 7.5% + 2 jours de télétravail / semaine

Un anglais écrit est conseillé sur le poste.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.