Référence : 39896
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Le Plessis-Robinson
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€
Qui sommes-nous :
Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 13 ans accompagne ses clients et candidats avec dynamisme et transparence. Notre force vient de la compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers, elle nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.
Le poste et les missions :
Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, une entreprise située au Plessis-Robinson (92), un(e) Gestionnaire paie et ADP H/F en CDI.
Au sein d’une équipe de 16 personnes et rattaché(e) à la Responsable paie, vous aurez pour missions :
Gestion d’un volume de 400 paies :
• Rassembler, vérifier et traiter tous les éléments nécessaires à la constitution du dossier de paie (avenants,primes, éléments variables, saisies arrêt, gestion des acomptes…)
• Traiter les absences, établir les DSN évènementielles et interpréter et corriger les anomalies DSN, chaque
mois
• Établir dans les délais les bulletins de paie
• Expliquer la feuille de paie dans son ensemble en justifiant chaque ligne
• Établir les soldes de tous comptes et tous les documents liés
Gestion de l’administration du personnel :
• Accueillir les nouveaux embauchés au cours d’un entretien individuel
• Établir les courriers destinés au personnel
Gestion du suivi des temps :
• Suivre les temps de présence et les absences des salariés sur chronotime
Rémunération et infos diverses :
- Rémunération : 35-40k sur 13mois, prime ancienneté, participation et intéressement
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Statut : non-cadre 35h mais 36h travaillées / système de badge, jours de récupération (16 jours de récupération annuelle)
- Localisation : Le poste est à pourvoir au Plessis-Robinson (92), accès parking (trame porte de Châtillon)
- Avantages : Télétravail partiel possible, 2 jours/ semaine
- CCN : Métallurgie (non exigé)
- Logiciel : HRAccess (non exigé)
Votre profil et vos compétences :
- Vous disposez de minimum 1 an d’expérience dans le domaine de la paie et l’administration du personnel
- Vous êtes titulaire d’un Bac à bac+3
- Vous avez le goût des chiffres et un niveau correct sur Excel
- Vous faites preuve de dynamisme, d’autonomie et de pro-activité
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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