Référence : 39746
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Lyon 3
Type de contrat : CDD
Rémunération : 28/32K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour l’un de nos clients situé à Lyon (69), 1 Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable paie, vous intégrerez une équipe de 15 gestionnaires de paie.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • La gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille d’environ 300 paies sur une population industrielle en multi-sites (2 sites minimum)
  • L’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié : du contrat aux soldes de tout compte en passant par les adhésions aux organismes sociaux, gestion de la maladie, absences…
  • Établissement et contrôle des déclarations sociales + DSN

Salaire : 28k-32k selon profil sur 13 mois

Contrat : CDD de 6 mois, 37,5h/semaine 

Les avantages : 

  • Des horaires flexibles 
  • 14 jours de RTT (sur un an)
  • Ticket restaurant 
  • CSE dynamique 
  • 2 jours de TT/semaine 
  • Participation transport en commun (50%)

 

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Votre profil :

  • Une expérience similaire au sein du secteur agricole est un plus.
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation, faites preuve de rigueur et vous respectez la confidentialité.
  • Vous êtes un bon communiquant et aimez travailler en équipe.
  • La connaissance du Pack Office – Excel est prérequis.
  • Vous maitrisez ZADIG et HOROQUARTZ (un atout mais non obligatoire).

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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