Référence : 39478
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Villeurbanne
Type de contrat : CDI
Rémunération : 36/42K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Votre environnement de travail

Nous recherchons pour notre client, filiale d’un grand groupe, basé à Villeurbanne, un(e) Référent(e)/Expert(e) Paie et GTA dans le cadre d’un CDI.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources humaines, vos principales missions seront :

– L’établissement de A à Z d’environ 150/200 paies (fonctions supports)

Sur le périmètre national (350 personnes) : 

– La gestion de la relation avec les organismes sociaux et les éditeurs de logiciels

– La veille sociale

– L’élaboration du reporting social, des statistiques, des requêtes

– La gestion de projets en lien avec la paie

Pourquoi rejoindre notre client ?

C’est une société où il fait bon vivre. Des évènements collectifs ont lieu régulièrement. 

Au sein du service RH, il y a une très bonne entente, de la cohésion, des points réguliers afin de faire du brainstorming. 

Infos +

Prise de poste prévue à fin mars

Rémunération : 36/42k€ sur 13 mois + 1500€ de primes sur objectifs

Horaires flexibles avec plages obligatoires (38h hebdomadaire) : 9h – 11h30 et 14h – 16h30

2 jours de télétravail après la PE

Indemnités km – Prime vacances 400€ – Participation repas – Intéressement – Locaux très sympas

Qui êtes-vous ?

Vous avez une expertise en paie d’au moins 5 années

Vous êtes à l’aise avec Excel

Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition

Vous êtes posé(e) et calme

 

Vous vous reconnaissez ? Ce poste vous intéresse ?

Postulez !

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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