Référence : 39278
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Puteaux La Defense
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/55K€

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) expert(e) paie dans le cadre d’un CDI. 

En tant qu’Expert Paie unique 

Vos missions : 

Gérer un portefeuille de 350 paies et accomplissez les différentes tâches suivantes 

Gestion de l’administration du personnel 

  • Gérer l’administratif du salarié, de son arrivée à sa sortie.
    Rédaction d’attestations, garant des saisies dans les SIRH (Eurécia et Sage Paie).
  • Gérer, suivre et assister les salariés sur la Gestion des Temps (Congés, pointages, divers demandes…)
  • Contribuer activement aux projets du service, de la RH Paris ou des projets Groupe
  • Répondre aux questions des collaborateurs pour tout sujet administratif ou paie.

 Gestion de la paie 

  • Réalisation de la paie : préparation des Éléments Variables de Paie
  • Déclaration d’entrées et sorties
  • Contrôle mensuel des paies selon le calendrier de paie établi 
  • Gérer le traitement charges sociales et assurer leur suivi (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, PERECO…)
  • Coordonner la paie et l’administratif lié au PSE

Vous justifiez d’une expérience significative d’au minimum 5 ans dans la gestion autonome de la paie et de l’administration du personnel. 

Vous êtes autonome en matière de paie et d’ADP. Vous êtes dynamique, adaptable et polyvalent. 

Vous possédez un bon sens du relationnel, vous pratiquer l’anglais écrit et oral. 

Outils : SAGE (connaissances recommandées) 

Lieu : La Défense (92)

Rémunération: 40-55k€

Statut : cadre avec RTT

Télétravail 2 jours / semaine possible

Prise de poste : préavis gérable 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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