Référence : 39013
Département : 38 - Isère - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : MEYLAN
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28/35K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI sur Meylan dans le 38.

Rattaché(e) à la responsable paie au sein du service RH et Paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • La prise en charge et le traitement de la paie sur un portefeuille de 200 salariés.
  • Suivi des temps de travail, des absences via logiciel de gestion des temps (GTA) et contrôle des compteurs.
  • Établissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat.
  • Contrôles des DSN et autres charges.
  • Traitement des arrêts de travail (dossiers CPAM et prévoyance, etc.).
  • Simulations de salaire et calculs de primes.
  • Collecte et vérification de données statistiques du personnel (bilan social, états divers).
  • Gestion administrative du personnel (contrats de travail, conventions de stage, congés parentaux, démissions,...).
  • Création et suivi des dossiers du personnel.
  • Déclaration des accidents de travail, tableau de suivi.
  • Gestion des visites médicales.

Lieu : Meylan (38) - Accessible en transport en commun / parking gratuit

Rémunération : 28 à 36k€ selon profil - 35h00 - 1 à 2J de télétravail par semaine - Mutuelle prise en charge à 70% - prime annuel – prime partage de valeur.

Votre Profil :

  • Vous justifiez de 2 années d’expérience minimum sur un poste similaire.
  • Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, avec un fort esprit d'équipe.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand sens du relationnel.
  • La connaissance de la convention 51 serait un plus.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.