Référence : 38825
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Les Lilas
Type de contrat : CDI
Rémunération : 34/40K€
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) dans le cadre d’un poste en CDI, pour une prise de poste et une passation à partir de janvier 2023.
Taille de l’équipe et composition :
1 alternant Chargé RH
1 CDI Chargé RH & paye
Responsable Ressources Humaines
Responsable Ressources Humaines Régional
Directrice RH
Vos missions seront les suivantes:
Côté paie :
• Elaboration des paies de A à Z : Traitement/saisie/contrôle/validation des éléments variables, et calcul de la paie,
• Traitement de fin de mois/trimestre/année,
• Gestion de la DSN,
• CSE / NAO / Reportings données mensuelles / Suivi masse salariale, etc…
• Interlocuteur privilégié des salariés sur la thématique,
• Autres missions du quotidien.
Coté administration du personnel :
• Gestion de l’administration du personnel : courriers divers, contrats, avenants, ATD, congés…,
• Gestion des arrêts maladie / AT (déclaration, indemnisation…),
• Gestion de la prévoyance,
• Suivi médecine du travail, périodes d’essai,
• Suivi formations,
• Interlocuteur privilégié des salariés sur la thématique,
• Autres missions du quotidien.
Cette liste de tâches est non exhaustive
Profil
Un.e professionnel.lle de paie expérimenté.e (minimum de 5 ans) puisque la partie paie représente plus de la moitié du poste ayant plusieurs qualités : méthodologie, rigueur, discrétion, sens du relationnel et bon communicant
Secteur d’activité : SANTE
Rémunération : 34/40k€ sur 12 mois (35 heures) du lundi au vendredi
Période d’essai : 1 mois et renouvellement d’un mois
Avantages :
Télétravail : possibilité mais présence sur site nécessaire la grande majorité du temps,
Réfectoire : possibilité de déjeuner sur un des deux sites (repas complet pour environ 5/6 €),
Types de primes et de gratifications : prime biannuelle.
Qualité de Vie au Travail :
Séances de sport annuelles avec coach sportif,
Présence : d’un fauteuil de massage relaxant, d’une terrasse, d’un parking collectif privé
Logiciel : SAGE (exigé) et Octime (non exigé)
Logiciel de SIRH : CTI Santé.
Date d’entrée souhaitée : ASAP
Lieu : Les Lilas
Accès : Métro – Mairie des Lilas (Terminus ligne 11) • Bus – Croix De L’épinette (Ligne TILLBUS) • Bus – Maréchal Juin (Lignes 105 et TILLBUS)
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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