Référence : 37847
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : BOUSBECQUE
Type de contrat : CDI
Rémunération : 33/37K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force   Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons, pour un de nos clients, une société à dimension humaine, située à Bousbecque (59), un(e) Gestionnaire Paie et ADP en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  •     gestion de la paie de A à Z (y compris DSN) pour 400 collaborateurs environ ;
  •     gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (y compris les contrats, avenants et soldes de tout compte) ;
  •     formation des utilisateurs (managers de proximité) à la bonne utilisation du logiciel de GTA ;
  •     effectuer le rapprochement des comptes liés à la paie, en lien avec le service comptabilité ;
  •     élaborer des tableaux de bord pour une gestion efficiente des ressources et de la masse salariale ;
  •     assurer un rôle d’information et de conseil auprès des salariés et apporter un support auprès des opérateurs et des managers ;

Ce que l’entreprise vous propose :

  • Un environnement entreprise à taille humaine et une équipe conviviale ;
  • Rémunération : entre 33 et 37K sur 13 mois selon profil ;
  • Contrat : CDI, statut ETAM, 35h/semaine ;
  • des RTT générés si heures supplémentaires jusqu’à 37h et au dessus de 37h, heures supplémentaires payées ;
  • tickets-restaurants (6.5€) ;
  • chèques vacances et cadeaux ;
  • mutuelle familiale ;
  •  télétravail possible dès validation de la période d’essai.
  • une semaine par an dédiée au bien-être des salariés ;
  • pratique d’activités sportives possible à proximité notamment grâce à l’initiative de salariés (salle de sport, piscine, marche nordique…).

Ce que vous avez à apporter à l'entreprise :

  •     Vous présentez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie ;
  •     Vous justifiez d’une première expérience en gestion de paie de A à Z et êtes autonome sur ce type de mission ;
  •     Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité relationnelle, votre rigueur et votre curiosité ;
  •     Une connaissance du logiciel Talentia (Iris) ou de la GTA Kronos serait un réel atout pour le poste.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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