Référence : 37824
Département : 79 - Deux-Sèvres - Nouvelle-Aquitaine
Ville : Niort
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/50K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients (Grand Groupe), son futur Chargé de domaine PAIE et SIRH (f/h) sur Niort :

Au cœur d'une équipe de 4 collaborateurs sur Niort et rattaché(e) à votre manager, vos missions sur votre futur poste sont les suivantes :

  • Assurer la cohérence globale entre le SIRH de la Paie et les données administratives du personnel et en réaliser l'administration pour 10000 à 14000 paies.

  • Réaliser une veille réglementaire et suivre les nouveaux accords d'entreprise et les décliner dans le SIRH de paie.

  • Contribuer à la mise en œuvre des modifications d'organisation au sein de l'entreprise et/ou de l'intégration de nouvelles sociétés en : – analysant le réglementaire – rédigeant le besoin fonctionnel – réalisant les recettes et contribuer à l'organisation et l'animation des phases de recette – recensant les anomalies et correctifs de paramétrages et de recettes – formant les utilisateurs.

  • Participer aux évolutions fonctionnelles et montées de version en lien avec le service SIRH.

  • Garantir le bon déroulement du cycle de paie mensuel en réalisant les contrôles en central, en remontant et suivant les anomalies avec la Direction informatique.

  • Réaliser des travaux pour le compte du groupe : gestion de l'intéressement/participation, reporting et extractions de données (CAC, Contrôle Urssaf…)

  • Accompagner les équipes opérationnelles sur l'utilisation de l'outil, les paies complexes et l'application de la législation sociale et des dispositions conventionnelles.

  • Rédiger les programmes de formation, modes opératoires, guides, modules e-learning… à destination des utilisateurs finaux.

  • Travailler en collaboration avec les équipes informatiques et les équipes opérationnelles

  • Contribuer à la construction des reportings et des indicateurs de pilotage paie, en assurer le suivi.

Logiciel : HR Temptation et HR Acces, non obligatoires

Lieu : Niort (79)

Contrat : CDI statut Cadre

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : entre 40K€ et 50K€ selon l'expérience (prime de vacances et 13ème mois compris)

Avantages : 

  • Intéressement participation

  • CESU

  • Accord télétravail 100 dès 6 mois d’ancienneté.

  • Restaurant entreprise

  • Carte ticket-restaurant si télétravail

  • Indemnité télétravail

  • Retraite supplémentaire (1.8% de la rémunération)

  • CSE

Votre Profil :

  • Vous avez un niveau BAC + 5 et/ou 5 à 10 ans d'expérience sur un poste à fort enjeu comme celui-ci
  • Vous avez le sens de l'anticipation
  • Vous êtes agile et êtes capable de passer facilement d'un sujet à un autre
  • Vous avez une très bonne gestion du stress
  • Vous avez une bonne capacité de communication et de présentation orale
  • Vous êtes force de proposition
  • Vous avez un fort esprit d'équipe
  • Vous avez de l'expérience en paramétrage paie et une très bonne expertise en paie

Les + :

  • Vous recherchez une équipe dynamique, bienveillante et en entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions
  • Vous recherchez un environnement de travail stimulant

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

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