Référence : 37530
Département : 77 - Seine-et-Marne - Île-de-France
Ville : CLAYE-SOUILLY
Type de contrat : CDI
Rémunération : /45K€

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un centre médico-social basé à Claye-Souilly (77), un(e) Responsable Paie (F/H), en CDI.

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Collecter, préparer et contrôler les éléments de paie (220 paies)
  • Contrôler et établir les charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
  • Assurer les retours d’anomalie du logiciel de paie auprès du fournisseur Cegi
  • Gérer la maladie et la prévoyance
  • Traiter et vérifier la DSN
  • Etablir les soldes de tout-compte et documents de fin de contrat
  • Contrôler les IJ perçues
  • Etre en relation avec les organismes sociaux
  • constituer les dossiers de prévoyance

Gestion des temps (OCTIME)

  • Gérer les données de présence et d’absence des collaborateurs (arrêts maladie/heures supplémentaires /missions, évènement etc.)
  • Contrôler les éléments de gestion des temps saisis par les collaborateurs
  • Relancer les collaborateurs et/ou manager sur les anomalies
  • Contrôler la valorisation en paie (CP / Maladie / RTH / Congé sans solde etc…)

Activités transverses RH en collaboration avec la Direction Financière

  • Travaux de clôture de fin d’année
  • Calculer et transmettre les provisions
  • Participer à l’élaboration de l’EERD (état réalisé des recettes et des dépenses) et de l’EPRD (état prévisionnel des recettes et des dépenses)

Rémunération : Jusqu’à 45K€ selon profil

Statut & avantages : Cadre au forfait 213 jours + self d’entreprise + participation au transport + évolution salariale tous les 2 ans + 1 jour de télétravail par semaine

Lieu : le poste est basé à Claye-Souilly (77).

Vous êtes rigoureux(se), autonome sur les aspects paie et administration du personnel, vous avez également un bon sens du relationnel et savez travailler en équipe.

Vous savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.

Bac +2 minimum en gestion des Ressources Humaines avec spécialisation en paie ou comptabilité

Poste à pourvoir au 1er novembre 2023

Vous avez au moins 10 ans d’expérience sur des postes similaires.

Un accompagnement vous sera proposé dès votre intégration pour vous permettre d’appréhender l’ensemble de vos missions.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.