Référence : 37002
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : GENNEVILLIERS
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60/65K€

PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client,groupe familial, un responsable paie (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • SIRH

•    Piloter l’activité SIRH
•    Gestion des tickets auprès de l’éditeur, et suivi
•    Participation aux projets d’implémentation PAIE/SIRH (SILAE/GTA/FOEDERIS) avec la cheffe de projet SIRH (jusqu’à fin mars 2023 maximum) puis garantir le suivi et l’évolution des paramétrages des systèmes avec les éditeurs.
•    Adapter le réglementaire de paie à l’évolution de la législation (veille juridique sociale et fiscale)
•    Le pilotage du déploiement interne : suivi et communication des projets, formalisation des procédures ; formation des utilisateurs

  • Reporting RH

•    Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux et analyser les données recueillies
•    Créer des extractions et formater les données sociales
•    Proposer des pistes et solutions d’optimisation de la masse salariale.
•    Établir le bilan social de l’entreprise, BDESE, BSI, fichier de revue salariale
•    Reporting RH mensuel par département et groupe (effectifs, MS, absentéisme, heures sup…)

  • Superviser l’établissement des paies

•    Encadrer une équipe de 2 gestionnaires paie et 1 référent paie
•    Assurer l’élaboration et le traitement de la paie
•    Effectuer les traitements pré et post-paie (DSN, fichiers compta, analytique)
•    Contrôler la qualité et l’efficacité du travail effectué : réaliser des contrôles de cohérence
•    Être l’interlocuteur privilégié des organismes de prévoyance, retraite et mutuelle, CIBTP et assurer les relations avec les organismes sociaux
•    Établir un diagnostic de l’existant et faire de propositions d’amélioration
•    Mise en place de processus de paie, optimiser et rationaliser les processus actuels
•    Garantir les interfaces Paie/compta.
•    Faire monter en compétences les collaborateurs de l’équipe : développer leur autonomie
•    Accompagnement et conseil auprès des managers et collaborateurs dans l’anticipation et la proximité.
•    Traitement en direct d’un périmètre de paie (fonctions transverses en particulier)

  •  Veille sur l’actualité sociale et sur l’évolution de la législation sociale :

•    Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la paie
•    Actualiser régulièrement vos connaissances en matière de minimas sociaux et d’obligations légales et des réformes sociales et fiscales

  • Gestion des charges sociales

•    Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
•    Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
•    Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (Pro BTP, CIBTP) et les institutions de contrôle (contrôle Urssaf)
•    Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales

 

Compétences techniques
•    Management d’équipe
•    Pilotage de l’activité SIRH 
•    Expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la paie et 2 ans en tant que Responsable paie/adp/sirh
•    Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
•    Excellentes connaissances en informatique (niveau avancé EXCEL)
•    Bonne compréhension des solutions informatiques et connaissances du jargon des SI ;

Savoir être :
•    Leadership
•    Bonne communication écrite et orale
•    Méthodologie, organisation
•    Patience et ténacité dans la recherche des erreurs
•    Fermeté et cohérence dans le discours et dans les actes
•    Objectivité et impartialité
•    Curiosité et innovation

Outils actuels: Silaé (depuis Janvier 2023) / Traxxeo sur la GTA

Localisation : GENNEVILLIERS (92)

Rémunération : 60-65k

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.