Référence : 36426
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : RONCQ
Type de contrat : CDI
Rémunération : 58/65K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.

Nous recrutons pour un de nos clients situé à Roncq un Responsable Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Vous pilotez une équipe soudée et compétente de 3 Gestionnaire de Paie et avez pour missions : 

  • Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe Paie avec pour objectif la répartition équitable de la charge de travail.
  • Assurer le recensement des dysfonctionnements du système informatique de paie et les régler en relation avec l’éditeur informatique.
  • Superviser et contrôler la diffusion du reporting paie demandé par la Direction et des états de gestions aux agences.
  • Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties.
  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires.
  • Participer au paramétrage du SIRH et à sa mise à jour.
  • Être en veille permanente vis-à-vis de la législation.
  • S’assurer du traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs.
  • Établir les déclarations annuelles et le bilan social des entreprises.
  • Suivre et contrôler la cohérence des minimas conventionnels & grilles salariales internes.
  • Établir le bilan social des entreprises.
  • Vous avez également la gestion d'un portefeuille de paie (siège et une entité).

Votre profil :

  • Vous avez une expérience significative en tant que Responsable/manager Paie en entreprise ou en cabinet comptable. 
  • Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, capable de fédérer et de chercher à faire monter en compétence votre équipe.
  • La paie n'a pas de secret pour vous et souhaitez conserver la gestion d'un petit portefeuille de paie.

On vous propose :

  • Un contrat en CDI au forfait cadre. 
  • De rejoindre un groupe où l'Humain est au cœur des préoccupations.
  • Un poste stimulant au sein d'une équipe compétente qui ne demande qu'à être encadrée, écoutée et soutenue. 
  • Une rémunération fixe attractive jusqu'à 65K€ selon votre expérience.
  • Avantages : 13ème mois, prime participation, mutuelle et prévoyance de très bon niveau pris en charge à hauteur de 70%.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.