Référence : 33569
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Boulogne Billancourt
Type de contrat : CDI
Rémunération : 38/42K€

Qui sommes-nous :

Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans accompagne ses clients et candidats avec dynamisme et transparence. Notre force vient de la compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers, elle nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.

Le poste et les missions :

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un grand groupe basé à Boulogne-Billancourt (92), un(e) Gestionnaire de paie et SIRH H/F, en CDI.

Au sein d’une équipe de 3 Gestionnaires paie et d’une Responsable paie, les missions du Gestionnaire de paie en charge du SIRH sont les suivantes :

  • Gestion des paies pour un périmètre de 250 salariés et plusieurs établissements en assurant l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
  • Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
  • Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la gestion de leur paie et à la gestion administrative de leur dossier (mise à jour de leurs informations)
  • Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (calcul des indemnités, gestion des STC), et suivi des absences maladie/maternité/AT (attestations de salaire) avec suivi des IJSS et dossiers prévoyance
  • Gestion du SIRH
  • Contributeur au déploiement ou au changement de SIRH
  • Référent des logiciels RH : Silae, Talentsoft…
  • Analyse des besoins de l’entreprise afin de définir les développements nécessaires et les prioriser
  • Pilotage du déploiement en interne et mise en œuvre des évolutions
  • Accompagnement au changement, et assistance aux utilisateurs

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible (préavis envisageable)

Rémunération : 38-42k€ brut annuel, statut agent de maîtrise-assimilié cadre

Lieu : le poste est basé à Boulogne-Billancourt (92)

–    De formation supérieure de type BAC +3/4 en Paie/SIRH
–    Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la Paie
–    Forte appétence pour les SIRH
–    Autonome, curieux(se), rigoureux(euse), avec un esprit d’analyse et un bon esprit d’équipe.
–    Gestion de multiples dossiers, flexible, réactif(ve) et faisant preuve de discrétion.
–    Idéalement maitrise du logiciel paie SILAE

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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