Référence : 31024

Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France

Ville : Saint-Denis

Type de contrat : CDI

Rémunération : 40/45K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, recherche pour un de ses clients, entreprise, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et sous sa supervision, vous participerez à la gestion de la paie et de l’administration du personnel.

Vos missions sont les suivantes :

    Création et mise à jour des dossiers salariés dans le système de paie
    Saisir les éléments d’absences dans la solution de gestion de paie
    Calculer et enregistrer les éléments variables (primes, heures supplémentaires…)
Réaliser les virements (acompte, salaires)
    Traiter et suivre les oppositions sur salaire (saisie-arrêt, tiers détenteurs, pensions
    Calcul des indemnités de licenciement, rupture conventionnelle
    Contrôler les soldes de tout compte.
    Remonter les problèmes impactant la réalisation de la paie
    Faire les demandes nécessaires à l’évolution de la solution de gestion de la paie
    Apporter support et assistance aux équipes Ressources Humaines et aux collaborateurs sur les    questions relatives à la paie et à l'administration du personnel
    Suivi et commande des tickets restaurant

Elaboration des reportings d’indicateurs RH (mise à jour de la BDES, indicateurs sécurité, suivi de personnel, …)

Gestion administrative

    Gestion de l’absentéisme (traitement des arrêts maladies, accident de travail, IJSS…)
    Etablissement et suivi des dossiers prévoyance
    Gestion mutuelle & prévoyance (Contrats, Affiliation, modification, radiation)
    Suivi des visites médicales

Relation avec la comptabilité et les organismes sociaux :

    Suivi règlements DSN mensuels
    Etablir les déclarations de taxes obligatoires (AGEFIPH, formation continue, taxe d’apprentissage, 1% logement)
    Être l'interlocuteur des organismes sociaux
    Validation des Flux Financiers et envoi au service Comptabilité ;
    Transmission des documents de fin de mois à la comptabilité (OD de paie, provision CP/RTT, journal de paie, états de charges…)
    Etablissement et envoi des virements post paie ;

Issue d’une formation RH/Paie (Bac+2/3 minimum), vous justifiez de deux ans d’expérience minimum sur un poste similaire, notamment en paie externalisée.

Rigoureux et force de proposition, vous disposez de la capacité à travailler en mode projet et avez déjà travaillé avec un service RH.

Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Excel (niveau TCD, recherche V), Outlook ou Powerpoint et idéalement ADP Decidium.

Lieu : Saint-Denis (93).

Rémunération : 40-45ke€ selon expérience

Avantages : RTT, réfectoire, très bonne mutuelle...

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.