Référence : 29941
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Valenciennes
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/70K€

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à proximité de Valenciennes, un Responsable Paie et ADP H/F.

Vous aurez pour principales missions :

  • Etre le support au DRH et au management opérationnel sur les sujets Paie, Gestion des temps et Administration du personnel (contrats, gestion des dossiers, intérim, prévoyance…).
  • Etre force de proposition dans le cadre de l’élaboration de la politique RH.
  • Etre le garant de la réalisation des paies mensuelles et superviser la gestion administrative du personnel.
  • Assurer les relations avec notre prestataire de paie ainsi qu’avec les différents organismes sociaux et réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Assedic, DSN, Caisses de retraite, Mutuelle et Prévoyance…) et bordereaux récapitulatifs
  • Etablir les processus et être garant de leur bonne application notamment en matière de paie et de gestion.
  • Élaborer ou faire élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, suivi des compteurs de congés… et analyser les données recueillies.
  • Déterminer l’intéressement et la participation par personne et communiquer à la Société Gestionnaire des fonds.
  •  Assurer une bonne gestion administrative des contrats de travail et des dossiers des salariés Manager et assurer le développement des compétences de son équipe.
  • Remplacer le Gestionnaire paie ou Responsable Adjoint Paie en cas d’absences (gestion de la paie).
  • Exercer une veille juridique sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie,…
  •  Dans le cadre de la politique GMP, des objectifs et des plans d’action établis : veiller scrupuleusement au respect des règles et à la bonne application des procédures notamment en ce qui concerne l’hygiène personnelle, la propreté, la manipulation des produits, la contamination croisée sur les mélanges d’articles.
  • Travailler en relation étroite avec les autres membres de l’équipe RH pour contribuer à l’alignement et à la cohérence des solutions et processus mis en œuvre.

 

Profil :

De formation Bac +5 (master) spécialisée en RH, droit social, administration du personnel avec une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction similaire avec du management d’équipe.

Vous maîtrisez les logiciels de paie, de gestion des temps, les outils SIRH, ainsi que le pack office.La connaissance d'ADP et SAP est plus.

Vous possédez un niveau d'anglais professionnel confirmé.

Doté d'un esprit d'équipe développé, d'un sens de l'écoute ainsi que d'une bonne relation interpersonnelle.

Rigueur, confidentialité, capacité d’analyse, respect des délais et force de proposition sont des atouts indispensables pour ce poste.

Rémunération : 50-70K en fonction du profil + Avantages

Localisation : A proximité de Valenciennes (59)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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